行政秘书考试试题

应聘行政秘书这个职位一般会考哪些笔试的考试试题呢?行政秘书的面试试题你都会做了吗?下面小阅给大家介绍关于行政秘书考试试题的相关资料，希望对您有所帮助。sJ0阅下文库

行政秘书考试试题如下sJ0阅下文库

1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为sJ0阅下文库

A.5次sJ0阅下文库

B.10次sJ0阅下文库

C.15次sJ0阅下文库

D.20次sJ0阅下文库

2:影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是sJ0阅下文库

A.社会的伦理道德sJ0阅下文库

B.社会的人际关系sJ0阅下文库

C.行政组织内的人际关系sJ0阅下文库

D.行政组织结构的科学性sJ0阅下文库

3:第二次世界大战后，美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式，这在组织文化特征上表现为sJ0阅下文库

A.软硬结合sJ0阅下文库

B.个人能力主义sJ0阅下文库

C.以和为贵sJ0阅下文库

D.追求卓越sJ0阅下文库

4:下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是sJ0阅下文库

A.国际部结构sJ0阅下文库

B.出口部结构sJ0阅下文库

C.全球性产品部结构sJ0阅下文库

D.全球性地区部结构sJ0阅下文库

5:设备磨损速度快、时间短的阶段是sJ0阅下文库

A.初期磨损阶段sJ0阅下文库

B.正常磨损阶段sJ0阅下文库

C.偶发磨损阶段sJ0阅下文库

D.剧烈磨损阶段sJ0阅下文库

6:目标理论是由美国心理学家( )提出的。sJ0阅下文库

A.洛克sJ0阅下文库

B.弗鲁姆sJ0阅下文库

C.赫茨伯格sJ0阅下文库

D.斯金纳sJ0阅下文库

7:只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是sJ0阅下文库

A.经验主义管理学派sJ0阅下文库

B.经理角色理论sJ0阅下文库

C.古典管理理论sJ0阅下文库

D.社会系统理论sJ0阅下文库

8:下列各项中不属于管理心理学研究内容的是sJ0阅下文库

A.个体心理sJ0阅下文库

B.群体心理sJ0阅下文库

C.组织心理sJ0阅下文库

D.病理心理sJ0阅下文库

9:( )也称为“公断”。sJ0阅下文库

A.调解sJ0阅下文库

B.诉讼sJ0阅下文库

C.仲裁sJ0阅下文库

D.协商sJ0阅下文库

10:“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是sJ0阅下文库

A.对人不对事sJ0阅下文库

B.对人又对事sJ0阅下文库

C.对事不对人sJ0阅下文库

D.既不对人也不对事sJ0阅下文库

11:客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为sJ0阅下文库

A.感觉sJ0阅下文库

B.知觉sJ0阅下文库

C.记忆sJ0阅下文库

D.思维sJ0阅下文库

12:管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为sJ0阅下文库

A.直线型组织结构sJ0阅下文库

B.扁平式结构sJ0阅下文库

C.职能型组织结构sJ0阅下文库

D.事业部制组织结构sJ0阅下文库

13:对管理活动中偶然发生或首次出现的问题的决策属于sJ0阅下文库

A.战略决策sJ0阅下文库

B.高层决策sJ0阅下文库

C.常规决策sJ0阅下文库

D.非常规决策sJ0阅下文库

14:南京临时政府的建制原则是(　　　)。sJ0阅下文库

A.议行分开sJ0阅下文库

B.议行合一sJ0阅下文库

C.三权分立sJ0阅下文库

D.三权合一sJ0阅下文库

15:名词解释：行政三联制sJ0阅下文库

16:名词解释：侨置郡县sJ0阅下文库

17:企业管理有哪些具体职能?sJ0阅下文库

18:简述对员工进行培训应遵循的原则。sJ0阅下文库

19:简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。sJ0阅下文库

20:简述人员绩效考评的客观性原则。sJ0阅下文库

21:简述人际关系对行政组织的影响。sJ0阅下文库

22:名词解释：市经理制sJ0阅下文库

23:国家结构形式及其实质。sJ0阅下文库

24:图示企业形象的形成过程。sJ0阅下文库

25:简述行政组织编制设计的程序。sJ0阅下文库

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